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寶鋼新事業公司廉政建設不留死角

发布时间:2019-11-09 00:31:05

宝钢新事业公司廉政建设不留死角

本报讯 开发总公司新事业公司通过不断完善廉洁自律教育机制、权力运行约束机制、民主科学监督机制等,有效建立、健全了党风廉政建设体系今年以来,公司共计1600余人次参与了党风廉政教育活动,180余名党员签订了《党员承诺书》 年初,新事业公司就依照宝钢和开发总公司的有关精神,制订了全年的党风廉政教育计划今年以来,广泛开展了“教育为先,预防为主”的党风廉政教育活动,先后组织50余名中层干部参加了廉政知识测试,组织440多名党员观看了《牛玉儒》等专题教育片,同时举办了“四个一”活动,即发动党员认真学习“一个讲话”、“一个报告”、“一个纲要”和“一个规定” 为了完善权力运行约束机制,新事业公司进一步加强了党风廉政建设制管理工作,在成立落实党风廉政建设制领导小组的基础上,着重修订和完善了“三重一大”决策机制以及党委议事制度、年度党员代表会议制度;先后修改了156个管理文件,组建了9个效能建设领导机构和工作机构,并对公司客户信用体系评定、零固物资集中采购管理、预算考核体系完善等开展了效能建设 在完善民主科学监督机制过程中,新事业公司实施了敏感岗位管理人员交流和教育制度,强化了内部审计管理,开展了规范经营专项检查今年,新事业公司先后有22名中层以上干部进行了岗位交流,对9782份合同的管理、执行情况进行了专项检查,对检查出的5个问题及时进行了整改,并分别组织公司领导、有业务处置权人员、敏感岗位人员、经营管理人员等共118人进行了自查新事业公司还在加强信访工作管理、完善信访工作制度的同时,在信访工作中增加了“提醒谈话”,以进一步增强党员、干部的纪律意识和主动接受民主监督意识( 徐仁本 报道)

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